projektowanie stron

Ostatnim z elementów procesu projektowania stron internetowych w fazie rozruchu jest szkolenie personelu. Jak już mówiłem w poprzednim filmie, istnieją strony, które wymagają stały wzrost zawartości na stronie internetowej. Na przykład, pracowałem w nieruchomości zarządzający stronę internetową i musiał nieustannie mówiąc, nowych domów, nowych mieszkań, nowych pracowników,

nowe oferty, promocje, które było kontinuum danych pomiarowych. Trzeba dać szkolenia pracowników, za to, że nie będziemy robić, jest to rzadkie, że poprosił, aby to zrobić, jest bardzo rzadkie. Być może można przekazać firmę, taki, który ma swoją stronę internetową, ma bardzo prymitywne bazy ewentualnie w programie Excel, na przykład, i prosi cię, że przewraca. Nie trzeba rozwijać jakieś zaplanowane zadanie, aby przenieść wszystkie że wielkość

informacje z arkusza danych do bazy danych, jeżeli zostały uporządkowane konsekwentnie, lecz jest dziełem chińskim. Ale chodzi o to, że gdy po początkowym bazy, stale muszą mieć zastosowanie do danych i że zrobi pracowników. Trzeba dać szkolenia i trzeba ustalić z klientem, to jest bardzo ważne, jak długo będzie trwać trening, czyli mój trening

pracownicy trwa dwie godziny, a za dwie godziny wytłumaczę jak trzeba zabrać ze sobą, nowe rekordy, nowe przedmioty, jak oni muszą wiedzieć, jak dobrać słowa, etykiety do umieszczenia dobrze, że ja go nauczyć. Dwie godziny lub trzy lub jeden, co wziąć pod uwagę, ale ustawia określonym czasie. Wszystko, co przekracza, że ​​trzeba powiedzieć, że będzie to kosztować więcej.

Ponieważ wiele razy, gdy masz zamiar wyjaśnić, pracownicy przyjąć ją tak hej patrzeć, jak dobrze! Przychodzi facet do wyjaśnienia rzeczy, bo och, Tym razem więc nie pracują i są rozproszony, bo dla nich to jest przerwa, ale nie złamać, ale bardzo ważne jest, aby uchwycić sens Zrobią wszystko źle, wszystkie wstawki nowych zapisów, będą robić źle, będzie stwarzać problemy, nie będzie dobra pozycyjnej, a potem powiedzieć, że strona nie działa,

ale dla nich to jest przerwa. Więc nie, nie, upewnij się, że należy zwrócić uwagę i powiedzieć im cały czas po, kości, to nie będzie warto do was wzywam, Hej, jak to się stało i jak to zostało zrobione w inny, lub wysłać e-mail, -jak zostało zrobione this-. Jak wyjaśnił, ale nie zwracają uwagi, więc powiedzieć, wszystkie inne wyjaśnienia, opłaty, koszty, mają dodatkowy koszt nadgodzin lub

dodatkowe porady, jak chcesz to nazwać, ale koszty przekraczające wszystko, i upewnij się, że wyjaśnianie rzeczy biorą pod uwagę, ponieważ często nie robić notatki, bo myślą, że idą do porozumienia, a później nie pamiętam szczegółów, więc upewnij się, że kiedy Pan wyjaśnić -To powiedzieć im coś ważnego do tego punktu, wskaż go i zapisz go, a punkt wygląda tak, jakby oni myślą, że dajesz im rozkazy,

ale upewnij się, ponieważ wszystkie prace, które następnie udać cię uratować. Szkolenie personelu muszą być w określonym czasie, w ograniczonym czasie i upewnij się, że zapoznanie się z głównych idei, że, podobnie jak cała fazę uruchamiania. Już przesłanych ostateczną wersję do serwera, masz dostarczane pliki wdrożyły analityczne, przeszkolonych pracowników. Myślisz, że go nie.

Jest to najdłuższa faza trwa przez cały czas na stronie internetowej, że nie wymaga konserwacji.